恥ずかしながら、長年の間、
お金を手元に残す、増やす、方法をわかっちゃいなかった。
知らなかった・・・。
2年前の2019年3月、
「経営の5つの柱」について知ったことが、
ターニングポイント！！！でした。
そのとき初めて
正しいビジネスへの取り組み方、
方法論、考え方があるということに
気づかされました。
こんにちは。売れポジの古土です。
先日のメールに書いたように、
経営の5つの柱を整えていく方法を
お伝えするためのコンテンツ
THE BOOST （ザ・ブースト）
を創っています。
このコンテンツの元になる「学び」に出会ったのが
ターニングポイントとなった2年前の僕の話。
それまで自分なりに
ビジネスのこと学んではいたけれど
実は肝心なことがわかっていなかった。
自分が今まで学んできたことのもっと奥の方に
本当は知っておかなければならないことがあったことや
固定概念を持っていたことなどなど・・・。
忙しいことは、いいことだ、とか。
安くていい商品を提供するのが、いいこと、とか。
これら、間違った固定概念のほんの一部。
だから、いつも忙しくしていた割には
手元にお金が残っていなかったんだ。
と気づかされました。
その時のショックは
今でも忘れられないほどの＜衝撃＞でした。
そして、多くの人が
かつての僕と同じように
ビジネスがうまくいっていない原因の一つは
経営とか、ビジネスの仕組みとか、
世の中の仕組みとかを、
知らなさすぎ、知らないことに
全く気がついていない、ことではないかと。
実はその、
多くの人が全く気がついていないことに
ビジネスを良くしていく正解があることを
THE BOOST というコンテンツでお伝えします。
全く気がついていないこと
＝自分が見えていないこと
実はコレ、
自分は見えていないこと自体がわかっていないので
自分一人では永久に
見えていないことに気がつけないんです。
これって、ゾッとしませんか？
でも、この情報過多の時代あちこちに
「こうやったら儲かるよ」
「○○を使うとガッツリ集客できるよ」
「こうやれば起業は失敗しない」
こういう情報はあふれかえっています。
実際に先日セミナーへ参加いただいたＫさんから
こんな声をうかがいました。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
この話は他のどこでも聞けない話ですね。
公的機関に経営の相談に行っても
補助金を使って
広告を打って宣伝しましょう！とか
ホームページを作って
多くの人に知ってもらいましょう！
という話ばかり。
それをやっちゃいけない理由や
やるならその前にやるべきことが
はっきりわかりました。
目からウロコです！
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
そうなんです。
実はビジネスにとって一番大事な
「根っこ」の部分がちゃんとしていないと、
すくすく健康に伸びるわけがないんですね。
ビジネスの「根っこ」である
「経営」について誰も教えてくれないんです。
そして世間では一般的で常識になっている
アレコレが
実は、やっちゃいけないことや
やる前にやらなきゃいけないことがある
という順番だったり・・・。
だから仮にあなたがそうだとしても
決して悪くないんです。
僕自身が見えていなかったこと、
特に、自分や家族もため、
そしてお客さんにもっと喜んでもらうために
「もっと○○してあげたい」という
優しくて暖かい心を持っている
お一人でビジネスをやっている方や
これからビジネスをやりたいと考えている方へ
これだけは知っておいて欲しいということを
お伝えしているのが
THE BOOST
というコンテンツなんです。
ただし、このBOOSTは
単なる学びの教材だけではなくて
身になり、
実践できる学びにしたい
という僕の思いがあります。
なぜなら「教材」って
買って満足してしまって
見ない、やらない
になりがちなんですよね。
実際に僕の場合も
手にした教材は
テキスト、DVD、動画と色々あるけど
しっかり活用しきれていないし
チラッと見て後廻しにしているものも
あったりします。
なぜ、そうなってしまうかと言うと
目の前の仕事が忙しくて
教材の場合は
やらなくても誰からも責められないし
期限があるわけではない
だからついつい後回しにしてしまう。
いつでも好きな時に
好きな場所で自由に取り組める
そんなよくある教材の
メリットであることが
いつでもできるので
逆に取り組めない
というデメリットに
なっているんですね。
要はこれまでの一般的な「教材」って
インプットするのみのコンテンツ
なんです。
しかし、「学び」で大切なことは
インプットとアウトプットのバランスです。
学校での学びのように
多くの場合がその割合が
インプット：7
アウトプット：3
になっている場合が多いのですが
実は反対で
インプット：3
アウトプット：7
でないと
せっかくインプットしたことが
定着しないんですね。
そしてこのアウトプットが
まさに実践でもあるわけです。
インプットしたことを使う
THE BOOST は
そんな「学び」になるコンテンツを
考えています。
具体的には
インプットとして
動画コンテンツを視聴し
ワークに取り組む
インプットした内容からの
気づきやわからないことの質問や
さらに深い内容のレクチャーなど
ディスカッションの場としての
グループコンサル
さらに
自分の場合はどうしたらいいのか？を
具個別具体に落とし込む
個別コンサルティング
この3段階で
学んだことを実践する環境を
手に入れることができます。
もしBOOSTに
興味を持っていただいているようでしたら
この第1回目の
グループコンサルティングを
6月18日（金）13時-16時
で予定していますので
ぜひ、この日程を
確保しておいてくださいね。
このTHE BOOSTの詳細ページは
もう少しで公開できそうですので
もうしばらくお待ちくださいね。
PS
このTHE BOOSTという教材は
今回が初めてのリリースになるのですが
このコンテンツの内容の一部を
今まで開催させていただいていた
THE CHANGE という講座で
体験いただいた方たちのことを
お伝えしようと思っています。
